Política de Sustentabilidade

“A maior ameaça ao nosso planeta é acreditar que outra pessoa o salvará”

A NOSSA MISSÃO

A missão da Short Connection é prestar um serviço de excelência e criar valor acrescentado aos seus clientes.

Entendemos que é a nossa responsabilidade contribuir para uma sociedade mais sustentável a nível económico, social e ambiental, envolvendo os nossos colaboradores e os restantes parceiros neste mesmo objetivo.

Nesse sentido, estamos comprometidos com valores como o respeito à ética empresarial, a defesa dos direitos humanos e de condições justas de trabalho, a promoção da diversidade e inclusão e a proteção do meio ambiente, para alcançar o desenvolvimento sustentável e ajudar os nossos clientes a trabalhar com responsabilidade.

Tomamos a decisão de nos envolver no processo de certificação de sustentabilidade para aprender, aprimorar, implementar e promover boas práticas de sustentabilidade nos aspetos sociais, ambientais e económicos do nosso negócio.

Vamos trabalhar e definir ações para maximizar os impactos positivos e minimizar os impactos negativos das nossas operações.

Pretendemos influenciar positivamente, inspirar e igualmente respeitar com dignidade os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros, e ser um exemplo de boas práticas no nosso país e em toda a região.

POLÍTICA

Esta política será aplicada a todas as operações, desde a gestão até ao nível executivo da nossa empresa.

Espera-se que funcionários, fornecedores e parceiros cumpram totalmente os objetivos desta política, sempre que possível, dentro dos orçamentos vigentes.

Reconhecemos que temos influência limitada sobre terceiros.

Embora seja impossível controlar as decisões dessas partes, comprometemo-nos a educá-los sobre a nossa política e a incentivá-los a alinhar as práticas operacionais com os objetivos da política.

GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE E CONFORMIDADE LEGAL

COMPROMETEMO-NOS A:

Ter um coordenador de sustentabilidade ativo que tenha concluído a formação e o exame básico de Sustentabilidade e seja responsável por acompanhar, reportar e implementar a política de sustentabilidade e o plano de ação.

Definir e publicar publicamente a nossa declaração de missão e política de sustentabilidade.

Realizar uma avaliação do desempenho da empresa em práticas sustentáveis.

Garantir a transparência da empresa em sustentabilidade por meio de relatórios e comunicações públicas.

Envolver os funcionários no nosso plano de ação de sustentabilidade e garantir que eles tenham pleno conhecimento da nossa Política de Sustentabilidade e se comprometam a implementá-la e aprimorá-la.

Cumprir toda a legislação nacional.

GESTÃO SOCIAL INTERNA

COMPROMETEMO-NOS A:

Conceder aos funcionários a liberdade de trabalho e rescisão contratual com aviso prévio e sem penalidade.

Incluir no contrato de trabalho: condições de trabalho conforme a legislação nacional, descrição do cargo, salário igual ou superior ao salário mínimo nacional.

Determinar e compensar as horas extras de trabalho com base no contrato de trabalho.

Fornecer seguro médico e de responsabilidade civil conforme a legislação nacional.

Oferecer oportunidades iguais relativamente ao recrutamento, condições de emprego, acesso a formação e cargos de chefia a todos os candidatos e não aplicar discriminação relacionada a género, raça, idade, deficiência, etnia, crença religiosa e orientação sexual.

Não dificultar a filiação sindical, as negociações coletivas de trabalho e a representação dos associados pelos sindicatos.

Ter uma política de saúde e segurança que esteja conforme os padrões legais nacionais.

Disponibilizar kits de primeiros socorros e pessoal com formação disponível em todos os locais relevantes.

Respeitar os regulamentos nacionais relativos à Idade Mínima para Admissão ao Emprego.

Analisar regularmente a satisfação e as reclamações dos funcionários e tomar medidas para melhorar.

Oferecer aos funcionários oportunidades de ganhar experiência no seu trabalho e evoluir numa carreira dentro da empresa.

Criar oportunidades para os alunos participarem em estágios.

GESTÃO AMBIENTAL INTERNA

COMPROMETEMO-NOS A:

Reduzir ativamente e (quando possível) evitar o uso de bens de consumo e descartáveis.

Atuar para encontrar soluções e melhorar a nossa gestão interna de resíduos.

Cumprir a legislação nacional relativa à eliminação de resíduos.

Implementar métodos de redução de resíduos.

Exemplos

  • Usamos toners recarregáveis.
  • Privilegiamos o uso de copos, pratos e copos de vidro e cerâmica.
  • Imprimimos em papel ecológicos.
  • Temos uma política de “sem papel”.
  • Utilizamos cápsulas de papel, mais ecológicas e biodegradáveis
  • Temos um recipiente para as cápsulas de café, recicladas pelo nosso fornecedor e utilizadas como adubo em alguns projetos agrícolas.
  • Temos um recipiente para reciclagem de baterias.

Privilegiamos a compra e o uso de bens e serviços sustentáveis.

MEDIR, ACOMPANHAR E ENCONTRAR SOLUÇÕES PARA REDUZIR O CONSUMO DE ENERGIA

  • Os sistemas de aquecimento e refrigeração são desligados quando os escritórios estão fechados.
  • No escritório, usamos apenas energia verde e iluminação eficiente.
  • Configuramos todos os equipamentos no modo de economia de energia.
  • Privilegiamos os equipamentos de baixo consumo de energia e aqueles que oferecem a melhor relação de custo e qualidade.
  • Privilegiamos o teletrabalho e as videoconferências, com vista à redução do impacto causado pelos transportes.
  • Facilitamos a partilha de transporte entre os nossos trabalhadores.
  • Fazemos uma manutenção adequada aos veículos da empresa, para reduzir as emissões e o uso de energia e garantir que cumpram os padrões legais de emissão.

MEDIR, ACOMPANHAR E ENCONTRAR SOLUÇÕES PARA REDUZIR O CONSUMO DE ÁGUA

  • Os nossos escritórios estão localizados num edifício novo.
  • O nosso sistema de água é moderno e configurado para minimizar o desperdício de água doce.
  • Autoclismo com sistema de descarga dupla.
  • Acompanhamento das despesas em água e procura por possíveis melhorias.
  • Uso de fontes de água sustentáveis, que não afetem os fluxos de á

Oferecemos formação periódica a todos os funcionários, sobre os seus papéis e responsabilidades relativamente às práticas ambientais internas.

DEVIDO AO NOSSO TRABALHO EM LOGÍSTICA E GESTÃO DA CADEIA

COMPROMETEMO-NOS A:

Selecionar as opções de transporte mais sustentáveis, tendo em consideração o preço e conforto.

  • Considerar e dar preferência a alternativas mais sustentáveis ao selecionar opções de transporte para entregas.
  • Realizar rotas mais sustentáveis, reduzindo os km e consequente impacto da nossa pegada de carbono.

Até 2025, ambicionamos ter pelo menos 30% da frota automóvel com veículos híbridos ou movidos a energias renováveis.

DEVIDO AO NOSSO TRABALHO EM ARMAZÉM

COMPROMETEMO-NOS A:

  • Utilizar fontes de iluminação natural, como o sol, para reduzir a luz artificial e colocar luzes com sensores de movimento.
  • Aproveitar o nosso espaço, não só para maximizar o armazenamento, mas também para reduzir os custos operacionais.
  • A embalagem é um dos fatores-chave com os quais nos preocupamos. As nossas caixas têm o tamanho certo para mercadorias e produtos. Utilizamos materiais biodegradáveis e reduzimos a embalagem plástica para minimizar o impacto.
  • Reutilizar as paletes. Estas são uma peça de embalagem que reutilizamos vezes sem conta.
  • Colocar recipientes para a separação dos resíduos e respetiva reciclagem em todo o armazém.
  • Temos um parceiro operador de resíduos cuja atividade consiste na recolha, transporte e tratamento de resíduos não perigosos que são armazenados e encaminhados para as respetivas empresas de reciclagem para produção de novos bens.
  • O processo de destruição é confidencial.
  • Toda a operação é regularmente controlada por gestores de qualidade externos conforme as normas ISO 9001:2015.

Quando as condições técnicas o permitem, todos os materiais são reciclados como materiais industriais secundários.

PARCEIROS E FORNECEDORES

COMPROMETEMO-NOS A:

Informar os principais parceiros sobre os padrões de sustentabilidade.

  • Informar os principais parceiros sobre as políticas de sustentabilidade da empresa e que se espera que as cumpram e as comuniquem aos clientes finais.
  • Incluir cláusulas-chave de sustentabilidade nos contratos com parceiros subcontratados.

Motivar os parceiros subcontratados a participar em formação de sustentabilidade.

CLIENTES

COMPROMETEMO-NOS A:

Certificar que a privacidade do cliente não seja comprometida.

  • Cumprir com os padrões relevantes e códigos de conduta voluntários nas comunicações de marketing e publicidade e não prometer mais do que é entregue.
  • Informar os clientes sobre o impacto ambiental das diferentes opções de transporte para chegar ao seu RTM.
  • Informar o cliente sobre as alternativas sustentáveis de armazenamento, logística e opções de transporte.
  • Medir sistematicamente a satisfação dos clientes e ter em considerações os resultados, para melhorias de serviços e produtos.
  • Incluir a sustentabilidade como parte integrante da pesquisa sobre a satisfação do cliente.

Promover diversidade e inclusão para garantir os melhores resultados, tudo isso de acordo com os nossos clientes.

Algo tem que mudar para proteger a natureza.